有一天，我拿着开会遥控器，正准备进入“战斗状态”，却被老板一个箭步冲过来，抢走了。他一脸懵逼地问我：“这是啥玩意儿？”我一脸无辜地说：“哦，这是我的‘创意遥控器’，可以引领创新新时代。”老板一听到“创新新时代”，眼睛都亮了，一把抢过遥控器，兴奋地说：“那我来试试！”

于是，老板拿着遥控器，走进了会议室。我心想：“完了，这下惨了，老板肯定要‘大开杀戒’了。”果不其然，老板按下遥控器的那一刻，整个会议室瞬间变成了“战场”。他一会儿让PPT飞快切换，一会儿让音响大声播放音乐，一会儿又让灯光熄灭，把在场的员工们搞得晕头转向。

我看着这场“惨剧”，心里默默为员工们祈祷。这时，老板突然把遥控器扔给了我，说：“这玩意儿太坑了，我还是用传统的手段吧。”我捡起遥控器，一脸尴尬地笑了笑。

这场“创新新时代”的闹剧让我意识到，有时候，科技并不是解决问题的最佳方案。或许，我们应该多花些时间去了解和掌握传统的方法，而不是一味地追求新鲜事物。当然，这并不是说新科技没有用，只是我们要学会在使用新科技的同时，保持对传统方法的尊重和传承。

这就是我那天的遭遇，一个谐音梗引发的“血案”。不过，话说回来，谁让老板是个“创新达人”呢？也只能怪我那时候太年轻，不懂事儿。不过，经过这次事件，我明白了，创新和传统并不是水火不容的，关键在于我们如何去运用和融合。

从此，我不再只是一个“科技迷”，而是开始尝试去了解和运用传统的方法。当然，这并不意味着我要放弃科技。相反，我认为，只有将科技与传统相结合，才能真正引领创新新时代。

所以，下次当你看到老板拿着开会遥控器，准备大显身手时，别忘了告诉他：“老板，创新新时代需要你！”